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一場(chǎng)突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從武漢向全國蔓延，打亂了過(guò)春節和復產(chǎn)復工的節奏，而且持續時(shí)間越來(lái)越長(cháng)。大部分居家上班族都在擔憂(yōu)“上不了班，是不是沒(méi)有工資了？”、“沒(méi)有工資，信用卡怎么還、房貸怎么還、孩子奶粉錢(qián)怎么辦？”
而我們身為海創(chuàng )人，卻沒(méi)有那些憂(yōu)愁，居家時(shí)就收到了公司文件“不裁員，不減薪”的通知，同時(shí)對于一直在堅守崗位和承擔疫情防控的員工，公司關(guān)心備至，為他們提供了堅實(shí)的生活和后勤保障，讓留廠(chǎng)工作員工信心滿(mǎn)滿(mǎn)、干勁十足。對于受疫情影響不能到崗的員工，公司鼓勵在家辦公，既保障了工作的正常開(kāi)展，也保障了個(gè)人安全。對于符合條件轉正定級的員工，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )填報資料，給予轉正定崗。我們現在終于感覺(jué)到了選擇很重要，加入海螺環(huán)保大家庭是我們終身無(wú)悔的選擇。
2月17日，隨著(zhù)復工的日子來(lái)了，公司為保護員工，避免員工乘坐公共交通工具產(chǎn)生集聚性感染，充分強調員工要做好個(gè)人防護，同時(shí)安排行政車(chē)輛給予復崗員工專(zhuān)車(chē)迎接，復崗員工感受到“總統般”的待遇和關(guān)懷。加入公司后，員工的必備生活用品、私人物品緊缺時(shí)，可向公司申請派車(chē)采購，切實(shí)解決了員工的生活問(wèn)題。
疫情期間，最讓人溫暖的港灣就是職工食堂了，廚師、服務(wù)員駐廠(chǎng)服務(wù)，每天都換著(zhù)花樣給我們做各式美食。公司要求，提高伙食標準和質(zhì)量，要讓職工有家的感覺(jué)，感受家的味道，同時(shí)對于為吃完的零星餐食，公司明確要求全部?jì)A倒處理，絕不讓員工吃隔夜飯、隔夜餐。
昆明海創(chuàng )公司一系列的舉措，均體現了對我們職工的無(wú)微不至的關(guān)懷，加入海創(chuàng )公司是我們的榮幸，見(jiàn)證海創(chuàng )的發(fā)展是我們的驕傲，我們將與海創(chuàng )公司，共成長(cháng)、同進(jìn)步，為把海螺創(chuàng )業(yè)建設成為“中國第一、世界領(lǐng)先”的大型環(huán)保企業(yè)集團而努力奮斗。
