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? ? 心理學(xué)巨匠威廉·詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！币粋€(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
? ? 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在導致事故發(fā)生的種種原因中，人的不安全因素是一種很重要的原因，安全的心理和習慣，是消除人的不安全行為的夯基，習慣和安全文化在價(jià)值觀(guān)和行為規范等方面有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，它們對組織的協(xié)調發(fā)展起著(zhù)重要的作用。
? ? 安全事故源于細節。2018年1月20日，公司安全環(huán)保處組織開(kāi)展宿舍、廠(chǎng)區安全大檢查，檢查發(fā)現員工宿舍大多數插座電源線(xiàn)未拔，這看似是小事，可誰(shuí)又知道會(huì )不會(huì )哪一天突然間宿舍引發(fā)不可收拾的火災。事實(shí)上這些小小的習慣不僅僅違反了安全規程，對自我的生命財產(chǎn)安全也構成了威脅。小事釀大禍，甚至是災難性的后果，這樣的例子舉不勝舉。
? ? 沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有安全就談不上我們的個(gè)人生存；沒(méi)有安全我們的未來(lái)就無(wú)從說(shuō)起?！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去” 是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí)，當我們拎著(zhù)安全帽悠閑的在工作現場(chǎng)漫步時(shí)，當我們?yōu)榱怂^的帥氣、美麗而不穿戴勞保用品時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲！
? ? 安全無(wú)小事，“任何違章都是能夠制止的，任何風(fēng)險都是能夠控制的，任何事故都是能夠避免的”，關(guān)鍵在于我們務(wù)必抓好每一處細節，大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，從細微之處去升華我們安全管理的潛力，保證安全理念深入到每個(gè)人心中。
