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為了滿(mǎn)足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗，同時(shí)為公司安全穩定的長(cháng)周期運行的需要和員工發(fā)展要求，創(chuàng )建優(yōu)秀的員工隊伍，增強企業(yè)的競爭能力和持續發(fā)展能力，為個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境和條件，8月24日弋陽(yáng)能源組織生產(chǎn)運行處相關(guān)人員參加《通用管理制度》培訓。
培訓課上，講解人結合日常工作需要和實(shí)際存在的問(wèn)題，分別圍繞管理規定的目的、管理規定、防范措施等理論和實(shí)踐進(jìn)行了詳細講解;同時(shí)，結合現場(chǎng)實(shí)際情況，通過(guò)列舉日常作業(yè)中常見(jiàn)問(wèn)題，現場(chǎng)進(jìn)行“找茬”，糾正不規范，并進(jìn)行互動(dòng)，對參訓學(xué)員提出的問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑。
此次培訓選用大量案例為參培人員呈現了一堂形象生動(dòng)、貼近實(shí)際的培訓課，既有理論知識，又有現實(shí)針對性，對今后的規范作業(yè)具有很強的操作性和指導性。在培訓過(guò)程中也提倡和鼓勵員工在提高專(zhuān)業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行自主學(xué)習。培訓結束后，開(kāi)展了評估考核工作，以判斷培訓是否取得預期的效果，形成了培訓的閉環(huán)管理。
會(huì )后，參培人員紛紛表示本次培訓工作準備充分，注重過(guò)程，講求效果，授課方法理論聯(lián)系實(shí)際，通俗易懂，深入淺出。在日后的工作中要學(xué)以致用，切實(shí)把所學(xué)知識運用到實(shí)踐中，帶到工作中去，緊密結合實(shí)際思考問(wèn)題，完成公司安全穩定長(cháng)周期運行的目標。
通過(guò)此次培訓，參培人員進(jìn)一步夯實(shí)了基礎知識，掌握了具體工作技巧，強化了安全意識。下一步將通過(guò)學(xué)用結合轉化為實(shí)際動(dòng)能，繼續在“深化基礎、強化專(zhuān)業(yè)、自主提升”上下功夫，推動(dòng)員工綜合能力素質(zhì)不斷提升，更好展現弋陽(yáng)能源高質(zhì)量發(fā)展的工作成效和良好形象。
