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? ? 8月21日，是海螺探尋世界最新垃圾焚燒發(fā)電技術(shù)之旅考察團進(jìn)入日本第4天。今天，在與日本神戶(hù)川崎重工業(yè)株式會(huì )社（簡(jiǎn)稱(chēng)川崎）總裁井上英二會(huì )談后，代表團就兵分三路，搶抓時(shí)間進(jìn)行工作。
? ? 上午8時(shí)30分，在川崎總部，以總裁井上英二為代表的川崎高管與代表團一行18人進(jìn)行了會(huì )談，雙方就下一步的深度合作和即將開(kāi)工的金寨項目進(jìn)行了很好的溝通和交流。
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? ? 井上英二在致辭中表示，川崎公司已有100多年歷史，是一個(gè)具有豐富經(jīng)驗的科技型企業(yè)，川崎一直將為人類(lèi)社會(huì )創(chuàng )造更好的生活環(huán)境作為公司發(fā)展的重要理念，環(huán)保產(chǎn)業(yè)是企業(yè)主要板塊之一，其中在全世界已建成垃圾焚燒發(fā)電項目100多套，很大一部分由川崎公司負責管理營(yíng)運，在垃圾焚燒處理上的業(yè)績(jì)得到了地方政府的肯定。他認為，這次在金寨的項目合作上，一定讓大家滿(mǎn)意，并將項目建設成世界性的精品工程。
????安徽省金寨縣副縣長(cháng)楊傳銀在會(huì )談中表示，有川崎公司的一流技術(shù)作支撐，有海螺的雄厚資金作保證，有政府的政策支持，有數方的精誠合作和川崎、海螺的精湛管理，加上認真負責的工作精神，金寨垃圾焚燒發(fā)電綜合項目一定會(huì )建成中國城市垃圾處理的示范項目。
????紀勤應、李順安在會(huì )談中就海螺與川崎的精誠合作進(jìn)行了闡述，并在這次金寨合作中的有關(guān)問(wèn)題提出了建議，川崎方面表示一定會(huì )認真分析，周密安排，盡快將合作中的一些實(shí)際要求落實(shí)好。
????下午1時(shí)35分，由于時(shí)間緊迫，代表團一行分成3組進(jìn)行工作。一組在團長(cháng)紀勤應的率領(lǐng)下，奔赴山美禰·宇部興產(chǎn)伊佐水泥工廠(chǎng)考察污水污泥處理。一組在海螺副總經(jīng)理李大明帶領(lǐng)下體驗當地生活習性和風(fēng)地民情。另一組由戰略企劃部常務(wù)副部長(cháng)汪俊賢帶隊，深入神戶(hù)·東清潔中心垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)深耕技術(shù)源頭。其中，由汪俊賢帶隊深入神戶(hù)·東清潔中心垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)的海螺技術(shù)人員，冒著(zhù)高溫穿行于7層樓高的設備之間，了解技術(shù)在設計中的運用，和一些關(guān)鍵環(huán)節的處理辦法。
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? ? 神戶(hù)·東清潔中心垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)位于神戶(hù)最東端東灘區，占地面積27000㎡，該工廠(chǎng)由川崎公司總承包設計，于1992年12月開(kāi)工建設，2000年3月竣工投產(chǎn)。這個(gè)廠(chǎng)的設計和金寨項目類(lèi)似，是海螺設計人員考察學(xué)習的重點(diǎn)。
????公司建設規模：配有3臺川崎SUN型爐排爐式連續燃燒爐，日處理生活垃圾900噸，焚燒爐采用川崎全水冷壁構造焚燒爐，并配有一套20000kW汽輪發(fā)電機組。該工廠(chǎng)也是采用世界最先進(jìn)的技術(shù)和設備，有效減少二啞英等公害的排放，保護區域環(huán)境，并最大限度利用垃圾焚燒產(chǎn)生的熱能發(fā)電，發(fā)電效率達21.5％。發(fā)電的一部分自用，余下輸送電力公司。
????該工廠(chǎng)主廠(chǎng)房有7層（含地下1層），廠(chǎng)房的外觀(guān)設計，內部設計充分考慮到與外部周邊環(huán)境、住宅等相關(guān)建筑設施相融合，內部設計則充分考慮到后期設備維護檢修的便利性和實(shí)用性，甚至參觀(guān)通道都進(jìn)行了精心設計建設。
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? ? 在神戶(hù)·東清潔中心，海螺的設計人員全副武裝，頭帶安全帽，頸圍毛巾，口戴口罩，手帶手套，身穿工作服。他們一會(huì )奔走在參觀(guān)通道，察看宏觀(guān)布局，一會(huì )進(jìn)入車(chē)間內部，從爐排爐到發(fā)電機組、通風(fēng)、檢修口等各個(gè)方面進(jìn)行問(wèn)尋、記錄和拍照。他們感到有很多細節在中國的設計習慣中根本就沒(méi)有想到，實(shí)地考察真是太重要了。
????設計部部長(cháng)趙峰娃在每一層都不想走，盡管衣服被汗水濕透了，她仍渾然不覺(jué)，有時(shí)一層就看了近20分鐘，要不是人家很快要下班，他們會(huì )工作更長(cháng)時(shí)間。設計人員禹小龍、裴瑩甚至連一個(gè)指引標牌的設計都要拍下來(lái)作為參考，可見(jiàn)工作之認真。
????戰略企劃部常務(wù)副部長(cháng)汪俊賢在與川崎技術(shù)人員座談時(shí)提出了很多問(wèn)題，他要將自己不太明白的原理，維護知識，管理方式等很多方面問(wèn)題弄清楚，這樣他好在項目推廣中向政府和相關(guān)客戶(hù)闡述。他說(shuō)，來(lái)一次不容易，要盡量多了解一些，盡到自己的職責。
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