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? ? 2014年7月2日，海川工程迎來(lái)了一批新進(jìn)員工，為使員工更快的適應新的工作生活環(huán)境，融入到公司的大集體中來(lái)，海川工程開(kāi)展了一系列新進(jìn)員工入職培訓活動(dòng)。
? ? 7月7日，組織新進(jìn)員工先后參觀(guān)了公司展廳、節能裝備制造基地、白馬廠(chǎng)余熱發(fā)電現場(chǎng)及銅陵利用水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾項目現場(chǎng)。通過(guò)現場(chǎng)參觀(guān)，新進(jìn)員工對公司的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)績(jì)以及公司各系統生產(chǎn)流程有了初步了解，增強了員工對公司企業(yè)文化的認知程度。
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? ? 7月8日，海川工程管理部組織相關(guān)人員從余熱發(fā)電技術(shù)基本原理、城市生活垃圾焚燒發(fā)電知識、利用水泥窯協(xié)同處置生活垃圾技術(shù)原理、工程管理、采購管理、海外出差注意事項等多方面對新進(jìn)員工進(jìn)行了系統培訓，為后期的現場(chǎng)實(shí)踐培訓及崗位鍛煉奠定理論基礎。
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? ? 后期，新進(jìn)員工將被派往現場(chǎng)接受實(shí)踐培訓，在實(shí)踐中驗證理論知識，以便更快勝任相應崗位，為公司的發(fā)展與壯大注入新的活力。
